近年来,临翔区以培养人民满意的高素质卫生人才队伍为目标,以提升卫生人才队伍整体素质为抓手,通过持续完善卫生人才“引育用留”全链条管理机制,打造卫生人才“蓄水池”,着力为推动临翔卫生健康事业高质量发展提供人才支撑。用好引才“法子”,推动卫生人才群贤毕至。围绕国家卫生城镇创建及健康县城建设目标,摸清各级各类医疗卫生机构在人才需求等方面的底数,采取“刚柔并举”方式,积极从省内外医学院和医疗机构引进69名医学类急需紧缺人才充实到基层医疗卫生机构,加快补齐人才短板。抓住华中科技大学等院校帮扶机遇,引进1名博士担任临翔区人民医院挂职副院长,争取省内外医疗专家人才累计...
日期:2025-02-18浏览:370 次