临翔区财政局按照全面实施预算绩效管理的要求，多措并举全面推进预算绩效管理，加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，实现“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。
一、加快预算绩效管理制度建设。进一步树立绩效理念，建立健全预算绩效管理工作制度，规范绩效目标、绩效监控、绩效评价、结果应用等各项管理流程，确保预算绩效管理与预算编制、执行、监督的有效衔接。加强工作对接，上下联动，积极推动各预算单位不断完善预算绩效管理制度体系，积极推动预算部门预算绩效管理制度体系建设。
二、强化预算绩效目标管理。坚持“谁申请资金，谁编制目标；谁分配资金，谁审核目标；谁批复预算，谁批复目标”的原则，强化预算绩效目标管理，实现预算绩效目标与预算编制同步申报、同步审核、同步批复、同步公开。加强部门项目支出绩效目标重点审核，从源头规范资金绩效管理。
三、开展目标运行监控。对本年度预算安排部门的所有项目支出，无论金额大小，分6月和9月两次开展绩效运行监控，实现了全覆盖。抽取监控项目进行跟踪评价，动态了解和掌握预算资金投入项目的实施情况，及时发现预算执行中存在的问题，并对发现的问题进行纠偏，确保如期实现年初绩效目标。
四、加大绩效信息公开力度。按照政府信息公开的有关规定，结合预算绩效管理工作，推进预算绩效信息公开，逐步提高预算绩效管理工作的透明度，将绩效评价结果尤其是社会关注度高、影响力大的民生项目和重点项目支出绩效情况（除涉密的信息外）依法向社会公开，自觉接受社会监督。
五、加强预算绩效管理考核工作。根据云南省财政厅印发的《预算绩效管理考核细则》，结合实际，从基础工作、绩效评估管理、绩效目标及运行监控管理、绩效评价管理、绩效信息公开等方面进行细化考核，进一步推进全区预算绩效管理工作。
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