一是加强领导，全面动员干部驻村帮扶。区招商局积极响应区委号召，成立了驻村工作领导小组，选派优秀机关干部到村任第一书记，并成立了驻村工作队，增派了第一书记助理，在人手紧张的情况下，动员单位5名党员干部同24户贫困群众结成了帮扶对子，为脱贫攻坚提供了坚实的组织保障。按照帮扶工作要求，认真组织干部进村入户，掌握情况，并提出了深、实、准的工作要求，要求干部要深入农户进行调查，掌握实际情况，找准致贫原因。同时，坚持扶贫先扶志，两次组织村干部和贫困户“走出去”，学经验、阔视野、找差距，解决思想认识问题。贫困户们在学习讨论中找到了差距，思想观念渐渐转变，发展信心逐步增强，为产业脱贫奠定了坚实的思想基础。
二是因户施策，科学制定帮扶措施。为了把工作做实，区招商局组织帮扶干部多次召开专题分析会，对贫困户逐户进行分析，找准致贫原因，针对性地制定帮扶措施，并逐户跟进，确保帮扶措施落地生效。发挥招商局职能作用，以200亩集体茶园作为股本，通过招商引资，引入了天善茶叶有限公司落户明子村，将旅游开发与茶叶庄园打造相结合，实现村集体经济年收入5万元，吸纳贫困户就业约40人，以龙头企业加基地模式，带动贫困户脱贫致富。
三是发展产业，增强稳定脱贫能力。为了确保产业脱贫工作能够推得动、有效益、见成效，区招商局专门组织村干部、贫困户召开会议，广泛听取意见，同村“两委”班子多次进行了认真研究谋划产业发展思路，共同确定了以“高山站满核桃树、半山坡地栽满果树、良田耕地铺满青菜萝卜”的全村产业发展布局，为明子村今后的产业发展绘制了一副“致富蓝图”，为全村谱写好新时代乡村全面振兴的新篇章打下坚实基础。
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