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中国共产党临沧市临翔区委员会组织部2021年预算公开目录
第一部分 中国共产党临沧市临翔区委员会组织部2021年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
四、预算单位支出情况
五、区对下专项转移支付情况
六、政府采购预算情况
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
八、重点项目预算绩效目标情况
九、其他公开信息
第二部分 中国共产党临沧市临翔区委员会组织部2021年部门预算表
一、财务收支预算总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、财政拨款收支预算总表
五、一般公共预算支出预算表(按功能科目分类)
六、一般公共预算“三公”经费支出预算表
七、基本支出预算表(人员类、运转类公用经费项目)
八、项目支出预算表(其他运转类、特定目标类项目)
九、项目支出绩效目标表(本级下达)
十、项目支出绩效目标表(另文下达)
十一、政府性基金预算支出预算表
十二、部门政府采购预算表
十三、政府购买服务预算表
十四、区对下转移支付预算表
十五、区对下转移支付绩效目标表
十六、新增资产配置表
中国共产党临沧市临翔区委员会组部2021年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
(一)部门主要职责
中国共产党临沧市临翔区委员会组织部主要职责是:指导全区党组织,特别是党的基层组织建设;制定全区发展党员的计划和措施;组织开展党的建设理论研究。研究提出区管领导班子调整、配置的意见和建议;负责区管干部的考察考核,办理任免、工资、待遇、退休审批等手续;承办部分干部的调配、交流及安置事宜。制定和参与制定全区领导班子和干部队伍建设的具体政策,落实干部人事制度改革措施,组织实施干部培养选拔工作。贯彻落实有关公务员管理政策法规、制度措施并组织实施;管理全区公务员录用调配、考核奖惩、教育培训和工资福利、干部人事档案等事务;指导全区公务员队伍建设和绩效管理。负责研究制定全区人才工作的有关政策法规,做好全区人才工作和人才队伍建设的管理,组织实施人才强区战略。制定和组织制定全区干部教育培训的有关政策和制度,拟定全区干部教育培训计划,组织开展干部教育培训。指导全区干部审查、监督、落实干部政策工作;受理党员、区管干部的申诉和来信来访工作。制定全区党员教育培训规划、计划并组织实施,指导开展好党员教育培训和“互联网+党建”工作,指导和监督党员教育系列平台的管理与服务保障。负责全区党组织和党员、干部及专项信息的调查、统计、分析、整理和管理工作。负责贯彻落实关于老干部政治生活待遇的方针政策和各项规定,做好离退休老干部的管理和服务工作。指导全区机构编制工作,管理区委机构编制委员会办公室。完成区委和上级部门交办的其他任务。
(二)机构设置情况
中国共产党临沧市临翔区委员会组织部是中共临沧市临翔区委工作机关,为正科级,挂中国共产党临沧市临翔区委员会区直机关工作委员会和中国共产党临沧市临翔区委员会老干部局牌子、加挂临沧市临翔区公务员局牌子。内设11个股(室、中心),即:办公室、组织一股、组织二股、干部股、干部教育股、干部监督股、公务员股、党员教育股、人才股、信息管理股、老干部管理股。
(三)重点工作概述
1.在“学懂弄通”上精准发力,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实市委《关于加强党的政治建设的实施意见》,严格落实《临沧市不忘初心、牢记使命11条》,持续擦亮“三重温两学习一警示”这一“铸魂”活动,确保党委(党组)每年至少举办1期读书班,每季度至少开展1次读书心得交流,每月至少开展1期主题活动,党员、干部每年至少通读1遍习近平总书记最新发表的重要讲话文章,每年至少读10本党的理论书籍等,教育引导党员干部坚持读时政报道和重要评论等,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
2.在“夯实党的执政基础”上精准发力,切实提高党的建设和组织工作质量推动高质量发展。一是抓党建促乡村振兴。严格落实处级领导包乡(镇)、科级干部包行政村、干部职工包自然村组的“包保机制”,健全“三级书记抓乡村振兴”责任体系,把推进抓党建促乡村振兴工作,纳入乡(镇、街道)党(工)委书记抓基层党建重点项目,作为抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,五年内打造党建引领乡村振兴示范点200个。持续抓好软弱涣散党组织整顿,巩固提升党支部规范化建设100%达标的成果;深入推进农村基层党建“双整百千”四级联创,确保乡(镇、街道)100%达标,并争创“农村基层党建示范县(区)”。建立选派干部驻村帮扶长效机制,确保集体经济薄弱村、软弱涣散村、乡村振兴先行村驻村干部全覆盖。持续抓好村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动计划,力争100%以上的村干部具有专科以上学历。深化农村“领头雁”培养工程,深入实施农村优秀人才回引计划。探索村干部专业化管理长效机制,100%推广“缩面提标”做法经验。全力推进“智慧党建”行动计划,构建“先进技术为驱动、创新管理为载体、组织工作全融入、智慧集成一体化”的“智慧党建”体系。继续实施村级集体经济强村工程,每年实施5个左右的扶持壮大村级集体经济项目,力争100%的村集体经济收入达150000元以上。二是突出从城市、乡村两个层面发力抓党建促基层治理。在城市治理层面,运用互联网技术搭建城市社区智慧党建(治理)平台,以党工委书记每年至完成2个抓党建特色项目为具体举措,完善“一小区一支部”和“业主委员会”两个组织,抓实“标准化治理”和“人性化服务”两项载体,五年内建成7个“智慧社区”,创建一批雅致时尚的精品街区,打造30个示范小区,在全市乃至全省范围内打造5个以上工作机制成熟、示范作用明显的标杆社区,将临翔建成党建引领下的智慧治理城市,致力把我区打造成国家级城市党建示范城市。
3.在“选优配强推动跨越发展的中坚力量”上精准发力,打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍。立足建设全省民族团结进步示范区、生态文明建设先行区、宜居宜学宜业幸福家园、滇西文化旅游大环线重要节点和面向南亚东南亚区域性中心城市,打造一支政治过硬、具备领导现代化建设能力“临翔铁军”,临翔才能加快推进“三化”建设,实现“两次跨越”,达到高质量发展和高水平对外开放的目标。一是以换届为契机抓好各级领导班子建设。着眼5年乃至更长时期全区经济社会发展、各级领导班子和干部队伍建设需要,认真贯彻落实《临沧市关于贯彻落实<2019>的实施意见》,合理培养不同年龄结构、知识结构、地域结构、民族结构的干部队伍。二是着力提升干部的能力素质。聚焦思想政治建设、基层治理、乡村振兴、“三农”工作、法治建设、“三化”建设、对缅开放、国家可持续发展议程创新示范区建设等重点,分层次分领域分专题开展培训,通过强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,提高各级领导班子和广大干部贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力。每年至少举办4期左右外出培训重点班次;建立优质师资库,力争外聘教师比例不低于70%,高质量举办区级培训班,确保全区科级以上领导干部每年轮训一遍,5年至少送出去脱产学习1次,其他干部5年轮训2次;在巩固提升凤翔街道中山村、博尚镇幕布村、蚂蚁堆驿亭新村3个市级党员干部教育现场教学点的基础上,打造10个全市有名的现场教学点,把平村乡和博尚镇建设成“红色革命教育”基地。三是着力激励干部担当作为。坚持以正确的用人导向引领干事创业,加强对干部的激励关爱,构建能者上、优者奖、庸者下、劣者汰干事环境。坚持严管与厚爱、激励与约束并重,建立管思想、管工作、管纪律、管作风相统一的管理体系,探索和改进“八小时”外监督方式,统筹运用考察考核、巡视巡察、乡村振兴、专项检查等成果,加强对干部的全方位多角度监督;旗帜鲜明树立重实干重实绩的用人导向,大胆使用在关键时刻豁得出、重大任务面前冲得上的“猛将”,在攻坚克难中闯关夺隘、攻城拔寨的“闯将”,在推进改革发展中敢于担当、狠抓落实的“干将”,着力建设充满活力、勇于攻坚、大胆创新的一流硬核领导班子。四是着力发现培养选拔优秀年轻干部。聚焦习近平总书记对年轻干部提高7种能力的要求(政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力),坚持“常态建库、动态更新”原则深化实施后备干部培养工程,着力抓好“四类干部”的培养选拔工作,采取“优中选优建库、提级跟踪管理、定期考察评价、加快轮岗交流、上挂下派锻炼、破除隐性台阶、加大调任力度”等针对性措施,加快培养一支数量充足、经历丰富、能力过硬、形成梯次的年轻后备干部队伍。五是着力规范公务员管理工作。优化和改进公务员和事业单位人员招录方式和举措,探索分级分类考录,加大定人定向招录行业部门、乡(镇)干部,特别是人口较少民族干部力度,夯实“三支队伍”人才来源基础。
4.在“建成特色领域和区域重点产业人才汇集基地”上精准发力,打造“引育管用”全链条的“临翔样板”。人才竞争是最激烈的竞争,人才发展是最优先的发展,将紧紧围绕建设现代物流园区、现代产业示范园、现代农业观光园的发展需求,建立“引育管用”全链条人才机制。“十四五”时期,将常态柔性引进20名专家,常态化保持200名专技骨干、100名本土传统工艺大师,打造大师工作室20个为临翔的现代化发展提供人才支撑。
5.在“模范机关建设”上精准发力,推动组织部门自身建设迈上新台阶。聚焦将部机关建设成为全市区县组织部模范机关的目标,紧紧围绕“政治上绝对可靠、工作上严谨审慎、能力上精通过硬、作风上求真务实、操守上清正廉洁”的要求,在政治站位、理念思路、工作机制、能力水平、状态作风上再向前迈进一大步,着力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍,持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。立足省级文明单位创建成果,始终坚持政治建部、服务立部、实干兴部、依规治部、文化强部,以问题为导向,以提升组织力为重点,持续用力拓宽机关党建“六个维度”,让机关基层党组织建设更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切,力争创建全国文明单位。持之以恒从严治部、从严带队伍,狠抓工作落实,力戒形式主义、官僚主义,践行好组工干部“十必须、十不准”,推动组工干部明大德、守公德、严私德,坚持原则、公道正派,让组织放心、让党员干部人才信赖、让广大群众满意。
二、预算单位基本情况
我部门编制2021年部门预算单位共1个。其中:财政全额供给单位1个;差额供给单位0个;定额补助单位0个;自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个;参公单位0个;事业单位0个。截止2020年12月统计,部门基本情况如下:
在职人员编制30人,其中:行政编制23人,事业编制7人。在职实有27人,其中:财政全额保障27人,财政差额补助0人,财政专户资金、单位资金保障0人。
离退休人员8人,其中: 离休0人,退休8人。
车辆编制2辆,实有车辆2辆。
三、预算单位收入情况
(一)部门财务收入情况
中国共产党临沧市临翔区委员会组织部2021年部门财务总收入6823048.62元,其中:一般公共预算6823048.62元,政府性基金0元,国有资本经营收益0元,财政专户管理资金收入0元,事业收入0元,事业单位经营收入0元,上级补助收入0元,附属单位上缴收入0元,其他收入0元。
2020年部门财政拨款收入6393599.37元,2021年财政拨款收入较上年增加429449.25元,增幅6.71%,主要原因分析:一是基本收入增加228989.25元,增幅4.98%,主要是增加行政单位医疗收入和2021年新增加退休人员职业年金记实部分;二是项目收入增加200460元,增幅11.13%,主要是增加全区村(社区)“两委”换届工作经费。
(二)财政拨款收入情况
2021年部门财政拨款收入6823048.62元,其中:本年收入6823048.62元,上年结转收入0元。本年收入中,一般公共预算财政拨款6823048.62元(本级财力6823048.62元,专项收入0元,执法办案补助0元,收费成本补偿0元,国有资源(资产)有偿使用成本补偿0元),政府性基金预算财政拨款0元,国有资本经营收益财政拨款0元。
2020年部门财政拨款收入6393599.37元,2021年财政拨款收入较上年增加429449.25元,增幅6.71%,主要原因分析:一是行政单位医疗收入增加、2021年新增加退休人员职业年金记实部分。二是增加全区村(社区)“两委”换届工作经费。
四、预算单位支出情况
2021年部门预算总支出6823048.62元。财政拨款安排支出 6823048.62元,其中:基本支出4823048.62元,占总支出的70.69%,与上年对比增加支出228989.25元,增幅4.98%,主要原因分析一是行政单位医疗支出较上年有所增加;二是2021年新增加退休人员职业年金记实部分。项目支出2000000元,占总支出的29.31%,与上年对比增加200460元,增幅11.13%,主要原因分析增加全区村(社区)“两委”换届工作经费。
(一)财政拨款安排支出按功能科目分类情况。
1.2013201行政运行支出3356780.48元,主要用于保障部内工作正常运转的基本支出,具体是工资福利支出(包含基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资);商品和服务支出(包含办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、公务接待费、公务用车运行维护费、工会经费、其他商品和服务支出等)。
2.2013299其他组织事务支出1900000元,具体是:困难党员老党员关爱资金800000元,“两新”党工委、党组织书记补助和党员教育培训费400000元,干部、人才工作经费50000元,党员、干部教育培训及农村党员远程教育经费50000元,党建工作经费100000元,区委、乡(镇)党委、村(社区)“两委”换届工作经费500000元。
3.2013601行政运行支出47396.28元,主要用于政府性购买服务岗位人员工资。
4.2013699其他共产党事务支出100000元,老干部工作经费,主要用于保障老干部工作正常运转的基本支出。
5.2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出478512元,用于缴纳在职人员基本养老保险。
6.2080506机关事业单位职业年金缴费支出44535.92元,用于2021年退休人员职业年金记实部分。
7.2080801死亡抚恤支出113388元,用于发放遗属生活补助。
8.2101101行政单位医疗支出331967.7元,用于缴纳在职人员医疗保险。
9.2101103公务员医疗补助支出82542.24元,用于缴纳公务员医疗补助。
10.2101199其他行政事业单位医疗支出9042元,用于缴纳在职人员大病医疗保险。
11.2210201住房公积金支出35884元,用于缴纳在职人员单位部分住房公积金。
(二)财政拨款安排支出按经济科目分类情况
1.基本工资857400元(其中:基本支出857400元,项目支出0元)。主要用于在职人员基本工资支出。
2.津贴补贴1305300元(其中:基本支出1305300元,项目支出0元)。主要用于在职人员津贴补贴支出。
3.奖金671450元(其中:基本支出671450元,项目支出0元)。主要用于在职人员年终奖和绩效考核奖励支出。
4.职业年金44535.92元(其中:基本支出44535.92元,项目支出0元)。主要用于退休人员职业年金做实部分支出。
5.机关事业单位基本养老保险缴费478512元(其中:基本支出478512元,项目支出0元)。主要用于在职人员养老保险缴费支出。
6.职工基本医疗保险缴费331967.7元(其中:基本支出331967.7元,项目支出0元)。主要用于在职人员医疗保险缴费支出。
7.公务员医疗补助缴费62532元(其中:基本支出62532元,项目支出0元)。主要用于在职公务员医疗补助缴费支出。
8.退休人员公务员医疗补助20020.24元(其中:基本支出20020.24元,项目支出0元)。主要用于退休员公务员医疗补助缴费支出。
9.其他社会保障缴费1548.48元(其中:基本支出15458.48元,项目支出0元)。主要用于在职人员失业保险、大病保险、工伤保险、退休人员大病保险缴费支出。
10.住房公积金358884元(其中:基本支出358884元,项目支出0元)。主要用于在职人员单位部分住房公积金缴费支出。
11.办公费31000元(其中:基本支出31000元,项目支出0元)。主要用于单位办公经费支出。
12.劳务费12000元(其中:基本支出12000元,项目支出0元)。主要用于大学生志愿者工资支出。
13.差旅费8500元(其中:基本支出8500元,项目支出0元)。主要用于单位人员公务出差经费支出。
14.邮电费24000元(其中:基本支出24000元,项目支出0元)。主要用于单位邮电费支出。
15.公务接待费12000元(其中:基本支出12000元,项目支出0元)。主要用于单位公务接待费支出。
16.其他商品和服务支出90900元(其中:基本支出90900元,项目支出0元)。主要用于离休、退休老干部特需费、代管费和开展离休、退休老干工作经费支出。
17.劳务费47396.28元(其中:基本支出47396.28元,项目支出0元)。主要用于单位政府购买服务岗位人员工资支出。
18.工会经费59814元(其中:基本支出59814元,项目支出0元)。主要用于开展单位职工工会活动支出。
19.公务用车运行维护费50000元(其中:基本支出50000元,项目支出0元)。主要用于单位公务用车运行维护费支出。
20.行政人员公务交通补贴228000元(其中:基本支出228000元,项目支出0元)。主要用于单位在职人员公务交通补贴经费支出。
21.生活补助113388元(其中:基本支出113388元,项目支出0元)。主要用于遗属和无固定收入的已故离休干部配偶生活补助支出。
22.培训费50000元(其中:基本支出0元,项目支出50000元)。主要用于全区党员、干部教育培训工作经费支出。
23.办公费50000元(其中:基本支出0元,项目支出50000元)。主要用于单位开展党建工作办公经费支出。
24.印刷费3000元(其中:基本支出0元,项目支出3000元)。主要用于单位开展党建工作印刷材料支出。
25.委托业务费2000元(其中:基本支出0元,项目支出2000元)。主要用于单位开展党建工作托业务经费支出。
26.奖励金45000元(其中:基本支出0元,项目支出45000元)。主要用于奖励党建工作组织和个人业务经费支出。
27.“两新”党工委工作经费400000元(其中:基本支出0元,项目支出400000元)。主要用于“两新”组织党组织规范化建设、“两新”组织党员队伍建设、活动开展。
28.办公费75000元(其中:基本支出0元,项目支出75000元)。主要用于开展离休、退休老干部工作办公经费支出。
29.邮电费2500元(其中:基本支出0元,项目支出2500元)。主要用于老干部活动中心工作邮电费支出。
30.公务接待费10000元(其中:基本支出0元,项目支出10000元)。主要用于活动中心开展老干部工作中的公务接待支出。
31.委托业务费10000元(其中:基本支出0元,项目支出10000元)。主要用于活动中心临时人员和办公区域、花草管保支出。
32.其他对个人和家庭的补助2500元(其中:基本支出0元,项目支出2500元)。主要用于老干部生病住院慰问支出。
33.困党员关爱资金800000元(其中:基本支出0元,项目支出800000元)。主要用于开展全区困党员老党员关心关爱活动经费支出。
34.办公费40000元(其中:基本支出0元,项目支出40000元)。主要用于单位开展全区干部、人才工作办公经费支出。
35.培训费10000元(其中:基本支出0元,项目支出10000元)。主要用于单位开展全区干部、人才培训工作经费支出。
36.办公费160000元(其中:基本支出0元,项目支出160000元)。主要用于我区104个村(社区)党组织和村(居)民委员会、8个乡(镇)党委和区委换届工作办公经费支出。
37.印刷费100000元(其中:基本支出0元,项目支出100000元)。主要用于我区104个村(社区)党组织和村(居)民委员会、8个乡(镇)党委和区委换届印刷费材料支出。
38.会议费75000元(其中:基本支出0元,项目支出75000元)。主要用于我区104个村(社区)党组织和村(居)民委员会、8个乡(镇)党委和区委换工作会议经费支出。
39.公务接待费15000元(其中:基本支出0元,项目支出15000元)。主要用于我区104个村(社区)党组织和村(居)民委员会、8个乡(镇)党委和区委换工作公务接待支出。
40.委托业务费50000元(其中:基本支出0元,项目支出50000元)。区委、乡(镇)党委、村(社区)“两委”换届工作委托业务工作经费支出。
41.其他交通费100000元(其中:基本支出0元,项目支出100000元)。主要用于到乡、村(社区)指导和检查“两委”换届工作租车经费支出。
五.区对下专项转移支付情况
中国共产党临沧市临翔区委员会组织部2021年预算无对下专项转移支付情况。
(一)与中央配套事项
中国共产党临沧市临翔区委员会组织部2021年预算无中央配套事项。
(二)按既定政策标准测算补助事项
2021年中国共产党临沧市临翔区委员会组织部无按既定政策标准测算补助事项,所以无数据。
(三)经济社会事业发展事项
2021年中国共产党临沧市临翔区委员会组织部无经济社会事业发展事项,所以无数据。
六、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定,编制了政府采购预算,共涉及采购项目10个,政府采购预算总额200722元,其中:政府采购货物预算200722元、政府采购服务预算0元、政府采购工程预算0元。
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
中国共产党临沧市临翔区委员会组织部2021年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计88800元,较上年减少1200元,下降1.33%,具体变动情况如下:
(一)因公出国(境)费
中国共产党临沧市临翔区委员会组织部2021年因公出国(境)费预算为0元,共计安排因公出国(境)团组0个,因公出国(境)0人次,2021年因公出国(境)费预算与上年持平,无增减变化。
(二)公务接待费
中国共产党临沧市临翔区委员会组织部2021年公务接待费预算为38800元,较上年减少1200元,下降3.09%,国内公务接待批次为7次、90人。变动的主要原因是我部认真贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关规定,本着有利公务,务实勤俭、杜绝浪费的原则,加强公务接待管理,严格执行公务接待管理制度和开支标准,压缩节约公务接待费支出。
(三)公务用车购置及运行维护费
中国共产党临沧市临翔区委员会组织部2021年公务用车购置及运行维护费为50000元,与上年持平。其中:公务用车购置费0元,与上年持平,公务用车运行维护费50000元,与上年持平。共计购置公务用车2辆,年末公务用车保有量为2辆。
八、重点项目预算绩效目标情况
根据相关要求,现对我部2021年预算重点领域财政项目文本公开说明,2021年我部预算重点领域项目主要有以下3个:
困难党员老党员关爱资金
(一)项目名称
困难党员老党员关爱资金
(二)立项依据
四届区委第30次常务会议纪要。
(三)项目实施单位
中国共产党临沧市临翔区委员会组织部。
(四)项目基本情况
在全区开展“困难党员关爱行动”,对全区60岁以上农村困难老党员,每人每月补助不低于50元。所需经费在省级补助的基础上,市级财政按原来的补助标准予以适当补助,其余部分由县区财政予以保障。
(五)项目实施内容
建立基层党建保障机制,从2017 年7 月1 日起,对全区60 岁以上农村(社区)困难老党员,每人每月补助50 元,中华人民共和国成立前入党农村老党员每人每月补助100 元。所需经费在省、市级补助的基础上,其余部分由区财政予以保障。
(六)资金安排情况
本级财力安排800000元。
(七)项目实施计划
在全区开展“困难党员关爱行动”。
(八)项目实施成效
对全区60 岁以上农村(社区)困难老党员,每人每月补助50 元,中华人民共和国成立前入党农村老党员每人每月补助100 元。
“两新”党工委、党组织书记补助和党员教育培训经费
(一)项目名称
“两新”党工委工作经费、党组织书记专项补助费和党员教育培训费
(二)立项依据
中共临沧市临翔区委办公室关于印发《临翔区“一委四制”加强和改进非公有制经济组织和社会组织党的建设工作的实施意见(试行)》的通知。
(三)项目实施单位
中国共产党临沧市临翔区委员会组织部。
(四)项目基本概况
建立组织覆盖机制和队伍建设机制,建立党建指导员人才库,加强指导员的教育培训,强化管理考核,引导督促他们履行职责、发挥作用。宣传贯彻执行党的路线方针政策,引导党组织坚持正确的政治方向,诚信经营、规范管理,自觉履行社会责任,试行党组织领导班子与管理层成员“双向进入、交叉任职”切实履行职责,发挥管理主体作用,加强对非公有制经济组织和社会组织党建工作的领导和指导。
(五)项目实施内容
坚持“统筹谋划、分类实施,无的要有、有的要强”的思路,着力严责任、补短板、抓规范、强保障、树品牌、全面提升“两新”组织党建基础、党建质量和党建水平。
(六)资金安排情况
本级财力安排400000元。
(七)项目实施计划
按照“应建尽建”的要求,凡有3名以上正式党员的“两新”组织,都要按照党章规定成立党组织,党员不足3名的,采取片区联建,行业共建,挂靠组建、派驻帮建、龙头带建等方式,建立联合党组织。通过上半年摸排调研及巩固提升,确保了每一个党组织覆盖的“两新”组织都有1名以上党员,联合支部的党员数也大于或等于所覆盖的“两新”组织数,真正做到了党的组织覆盖。
(八)项目实施成效
持续提高“两个覆盖”质量。把“两新”组织摸排工作作为一项常态化工作来开展,通过定期组织工作组进行摸底排查和结合市场主体登记注册、年报及日常巡查等业务开展摸底排查工作,确保新的、正常经营的、有党员的企业被党组织覆盖,已经注销、经营不正常的企业剔除覆盖基数,实现动态管理。开展“万名党员进党校”、党组织书记和党务工作者培训,教育引导“两新”组织党组织和党员深入学习党的路线方针政策,确保“两新”组织发展的正确政治方向。在有行业代表性的党组织中打造新的党建示范点,注重挖掘特色、发现亮点、总结经验,确保“两新”组织党建示范点具有时代性、代表性和导向性。并对创建经验和做法及时进行宣传,以点带面、整体推进,推动全区“两新”组织党建整体水平提高。深入实施民营企业“双为双增”工程,开展“四创四比”活动,引导“两新”组织积极助力决战脱贫攻坚、决胜全面小康、全面推进乡村振兴、促进基层治理,为临翔实现高质量跨越式发展贡献新的力量。
全区村(社区)“两委”换届工作经费
(一)项目名称
全区村(社区)“两委”换届工作经费
(二)立项依据
中共临沧市临翔区委办公室 临沧市临翔区人民政府办公室关于做好全区村(社区)“两委”换届工作的通知。
(三)项目实施单位
中国共产党临沧市临翔区委员会组织部。
(四)项目基本概况
临翔区村(社区)“两委”集中进行换届,同步推选产生村(居)务监督委员会,统筹共青团、妇联和村级集体经济组织换届及其他村级组织成员推选。
(五)项目实施内容
选优配强村(社区)“两委”班子,特别是党组织带头人,健全以村(社区)党组织为核心的村级组织体系,使换届成为用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部、团结凝聚广大群众的过程,统筹谋划,精心组织,有序推进,努力选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届村(社区)“两委”班子,为临翔闯出一条跨越式发展路子、与全国全省全市同步全面建成小康社会提供坚强组织保证。
(六)资金安排情况
本级财力安排500000元。
(七)项目实施计划
坚持正确选人用人导向,把政治标准放在首位,选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强,公道正派、廉洁自律,热心为群众服务的优秀人员进入村(社区)“两委”班子。
(八)项目实施成效
圆满完成全区104个村(社区)党组织和村(居)民委员会、8个乡(镇)党委和区委为换届工作。
九、其他公开信息
(一)专业名词解释
1.财政拨款收入:财政拨款收入是指各级人民政府对纳入预算管理的单位拨付的财政资金。
2.其他收入:指除“财政拨款收入”、“财政专户资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“政府性基金收入”、“用事业基金弥补收支差额”等以外的各项收入。
3.基本支出:指预算单位为保障其机构正常运转,完成日常工作任务而产生的支出,分为人员经费和日常公用经费两部分。
4.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出
(二)机关运行经费安排变化情况及原因说明
中国共产党临沧市临翔区委员会组织部2021年机关运行经费安排563610.28元,其中:机关事业单位公用经费87500元,离休干部公用经费90900元,工会经费59814元,公务用车维护费50000元,行政人员公务交通补贴经费228000元,政府购买服务岗位人员工资47396.28元。与上年对比增加255659.64元,增幅83.02%。主要原因是本年度机关运行经费增加行政人员公务交通补贴经费核算。
(三)国有资产占有使用情况
鉴于截至2020年12月31日的国有资产占有使用情况,需在完成2020年决算编制后才能汇总相关数据,因此,将在公开2020年度部门决算时一并公开。
监督索引号53090200620300111